O Programa de Mestrado em Administração da Universidade Paulista iniciou suas atividades em 1997, sendo recomendado pela CAPES em 2005. Na época, sob área de concentração intitulada “Estratégia e seus Formatos Organizacionais”, o propósito era analisar e estudar as estratégias e as redes organizacionais em suas várias dimensões. Ao mesmo tempo, ao contribuir com o conhecimento e o aprimoramento da gestão, no programa foram desenvolvidos debates, pesquisas e proposições de teorias e modelos às associações, ONGs e governos. Duas linhas de pesquisa eram constituídas: “Estratégia Organizacional” e “Gestão em Redes de Negócios”.
A linha de pesquisa “Estratégia Organizacional” tratava da conciliação entre ambiente externo e recursos internos, e investigava o modo como as organizações enfrentavam e respondiam às situações confrontadas. Os projetos de pesquisa eram agrupados em três temas centrais, todos alinhados às divisões reconhecidas pelo SMS - Strategic Management Society - e pela Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD). A linha de pesquisa “Gestão em Redes de Negócios” analisava, criticava e ampliava os conceitos de redes. Desenvolvia metodologias para identificar, acompanhar e avaliar os processos e o desempenho das redes em suas várias manifestações. Os projetos de pesquisa, alinhados às divisões de Redes reconhecidas pela literatura internacional e alicerçadas em trabalhos de autores clássicos, tais como Economic Action And Social Structure: The Problem Of Embeddedness de Granovetter (1985), Networks and Organizations Structure, Form, and Action de Nohria & Eccles (1992) e A Sociedade em Rede de Castells (2005), eram agrupados nos temas de Abordagem Social e Abordagem Econômica em Redes de Negócios.
Ao longo do tempo, respeitando a dinâmica da Pós-Graduação de adaptar-se ao surgimento de novas áreas de conhecimento e metodologias que expressavam o Estado da Arte e seguindo as recomendações da Comissão de Área da CAPES, houve a necessidade de atualizar a Área de Concentração e as linhas de pesquisa do Programa. Em 2015, o Programa iniciou uma fase de transição, consolidada no quadriênio 2017-2020 com a proposição de nova Área de Concentração e linhas de pesquisa. A Área de Concentração passou-se a denominar “Redes Organizacionais” e sob ela, duas linhas foram instituídas: “Estratégias e Operações em Redes” e “Abordagens Sociais nas Redes”.
A linha de pesquisa “Estratégias e Operações em Redes” pressupõe que as redes são arranjos de organizações que possuem como objetivo diminuir os custos e a dependência de recursos das empresas. Dessa forma, tanto a rede quanto cada organização que a compõem podem ser objeto de estudo. Dentro dessa abordagem, encontram-se os estudos de estratégias, cadeias, clusters e operações nas redes.
A linha de pesquisa “Abordagens Sociais nas Redes”, por sua vez, compreende que cada organização ou conjunto de organizações, independentemente de seu objetivo e/ou natureza, contém uma teia (rede) de relações sociais que dirige, influencia e determina as ações, as estratégias, as decisões e os comportamentos dos atores. Mudanças nessa teia alteram os processos, a governança e os resultados organizacionais. Os estudos nessa área buscam correspondências entre as relações sociais e outras variáveis da rede, tais como estratégia, inovação, práticas de produção, governança, conteúdo, estrutura, dinâmica e resultados.
Desde a alteração da área de concentração, o Programa realiza eventos e atividades que o consolidam em sua Área de Concentração. Evidências encontram-se, por exemplo, na liderança de temas em congressos nacionais e internacionais. Além disso, com o propósito de contribuir para a formação de pessoal qualificado em regiões carentes do país, o Programa iniciou, em setembro de 2019, uma turma de mestrado interinstitucional – MINTER – em parceria com a Associação Educacional de Rondônia – UNESC, na cidade de Cacoal, em Rondônia. O MINTER, homologado pela CAPES em agosto de 2019, e finalizado em 2022, contou com turma de 9 (nove) alunos regulares. Em maio de 2020, o PPGA teve seu doutorado recomendado pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES.
Alguns números que ilustram a evolução do Programa são:
- 2013: realizadas 6 bancas de Qualificação e 6 de defesa da Dissertação;
- 2014: realizadas 7 bancas de Qualificação e 9 de defesa da Dissertação;
- 2015: realizadas 12 bancas de Qualificação e 5 de defesa da Dissertação;
- 2016: realizadas 32 bancas de Qualificação e 27 de defesa da Dissertação;
- 2017: realizadas 14 bancas de Qualificação e 18 de defesa da Dissertação;
- 2018: realizadas 15 bancas de Qualificação e 14 de defesa da Dissertação;
- 2020: realizadas 19 bancas de Qualificação e 08 de defesa da Dissertação;
- 2021: realizadas 14 bancas de Qualificação e 25 de defesa da Dissertação;
- 2022: realizadas 05 bancas de Qualificação e 08 de defesa da Dissertação;
- 2023: realizadas 10 bancas de Qualificação e 07 de defesa da Dissertação, além de realizadas 05 bancas de Qualificação e 01 de tese do doutorado
- 2024: realizadas 05 bancas de Qualificação e 08 de defesa da Dissertação, além de realizadas 05 bancas de Qualificação e 03 de tese do doutorado