Administração

Curso Superior Tradicional   •   Duração: 4 anos

O curso para habilitação em Administração forma profissionais dotados de uma visão sistêmica dos principais enfoques necessários para a gestão das organizações. Tem por meta buscar o sucesso das empresas, oferecendo ao egresso o conhecimento dos principais métodos e instrumentos que possibilitem os melhores resultados na gestão financeira, de mercado, de pessoas e clientes, entre outros.

Este curso é oferecido nas modalidades:
PRESENCIAL, FLEX e DIGITAL (EAD).

Sobre o curso de Administração

Atos Regulatórios

1. Autorização, Reconhecimento e Renovação de Reconhecimento

Modalidades FLEX e Digital (EAD)

Reconhecimento Portaria n. 227 de 22/05/2013 publicada em 23/05/2013.

Modalidade Presencial

INDIANÓPOLIS Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
ANCHIETA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
CHÁCARA SANTO ANTÔNIO Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
CIDADE UNIVERSITÁRIA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017
MARQUÊS Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
NORTE Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
PAULISTA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
PINHEIROS Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
TATUAPÉ Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
VERGUEIRO Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
ARAÇATUBA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
ARARAQUARA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
ASSIS Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
BAURU Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017
CAMPINAS Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017
JUNDIAÍ Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
LIMEIRA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
RIBEIRÃO PRETO Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
SANTANA DE PARNAÍBA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017
SANTOS Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017
SÃO JOSÉ DO RIO PARDO Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
SOROCABA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
BRASÍLIA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020
GOIÂNIA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017
MANAUS Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020

2. Conceitos do Curso

CAMPUS CURSO ANO DA AVALIAÇÃO CONCEITO PRELIMINAR DE CURSO - A PARTIR DE 2007
Alphaville Administração 2018 3
Anchieta Administração 2018 3
Araçatuba Administração 2018 4
Araraquara Administração 2018 4
Assis Administração 2018 4
Bauru Administração 2018 3
Brasília Administração 2018 4
Campinas Administração 2018 3
Chácara Santo Antônio Administração 2018 3
Cidade Universitária Administração 2018 4
Goiânia Administração 2018 3
Indianópolis Administração 2018 SC
Jundiaí Administração 2018 4
Limeira Administração 2018 4
Manaus Administração 2018 4
Marquês Administração 2018 3
Norte Administração 2018 3
Paraíso / Vergueiro Administração 2018 3
Paulista Administração 2018 3
Pinheiros Administração 2018 3
Ribeirão Preto Administração 2018 4
Santos Administração 2018 3
São José do Rio Pardo Administração 2018 4
São José do Rio Preto Administração 2018 3
São José dos Campos Administração 2018 4
Sorocaba Administração 2018 4
Tatuapé Administração 2018 4

Projeto Pedagógico do Curso (PPC)

1. Objetivos do Curso

O curso para habilitação em Administração forma profissionais dotados de uma visão sistêmica dos principais enfoques necessários para a gestão das organizações. Tem por meta buscar o sucesso das empresas, oferecendo ao egresso o conhecimento dos principais métodos e instrumentos que possibilitem os melhores resultados na gestão financeira, de mercado, de pessoas e clientes, entre outros.

2. Atividades Principais

  • Definir diretrizes e valores organizacionais;
  • desenvolver estratégias e planos organizacionais;
  • definir indicadores de desempenho e acompanhar resultados;
  • otimizar o desempenho das pessoas e sua satisfação;
  • comandar processos organizacionais principais ou de apoio;
  • promover avaliação e melhoria contínuas.

3. Mercado de Trabalho

Os administradores podem trabalhar como técnicos de funções administrativas ou como gerentes/executivos, em empresas com fins lucrativos, instituições privadas sem fins lucrativos e instituições governamentais.

Como empreendedores, os administradores podem gerir seus próprios negócios, como indústrias, comércios ou atividades de prestação de serviços, ou podem atuar como consultores especializados em assuntos relacionados à Administração organizacional.

4. Práticas

  • Laboratório de Informática
  • Orientação para Estágios
  • Programa de Iniciação às Práticas administrativas – PIPa
  • Semana de Administração
  • Palestras e Debates
  • Monitoria
  • Iniciação Científica

5. Duração

4 anos

6. Coordenadores

  • Modalidade Presencial: Fábio Gomes da Silva
  • Modalidades FLEX e Digital (EAD): Sandra Castilho

7. Critérios de Promoção, do Regimento Geral da UNIP

Consulte o art. 79 no regimento geral da UNIP.

Observação: o PPC está disponível também no setor de atendimento e nas bibliotecas.

Corpo Docente

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Disciplinas

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Grade Curricular

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Modalidade Presencial

Disciplinas Carga Horária
Administração Financeira 60
Administração do Relacionamento com o Cliente 60
Administração Estratégica 60
Administração Integrada  30
Administração Interdisciplinar 30
Análise das Demonstrações Financeiras 60
Atividades Complementares 300
Atividades Práticas Supervisionadas 600
Ciências Sociais 30
Comportamento Humano nas Organizações 60
Comunicação e Expressão 30
Contabilidade 60
Custos e Preços 60
Direitos Humanos (Optativa) 20
Direito nas Organizações 30
Economia e Gestão do Setor Público 60
Economia e Negócios  60
Educação Ambiental (Optativa) 20
Elaboração e Análise de Projetos 60
Empreendedorismo e Plano de Negócios 60
Estágio Curricular 300
Estatística  60
Estatística Aplicada 60
Estruturas Organizacionais 60
Estudos Disciplinares 160
Evolução do Pensamento Administrativo 60
Geopolítica, Regionalização e Integração 60
Gestão das Informações 60
Gestão de Operações Produtivas 60
Gestão de Pessoas 60
Gestão de Suprimentos e Logística 60
Gestão Mercadológica 60
Governança Corporativa 60
Homem e Sociedade 30
Instituições de Direito 60
Interpretação e Produção de Textos 30
Liderança: Atributos e Atribuições 60
Língua Brasileira de Sinais (Optativa) 20
Matemática 60
Matemática Aplicada 60
Matemática Financeira 60
Metodologia do Trabalho Acadêmico 30
Métodos de Pesquisa 30
Pesquisa Operacional 60
Processos Decisórios  60
Processos Organizacionais 60
Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência (Optativa) 20
Responsabilidade Social das Organizações 60
Tecnologias da Informação  60
Tópicos de Atuação Profissional - Administração  30

Carga Horária Total: 3.600 horas-aula (3.000 horas)

Modalidades FLEX e Digital (EAD)

DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA
Administração do Relacionamento com o cliente 60
Administração Estratégica 60
Administração Financeira 60
Administração Integrada 30
Administração Interdisciplinar 30
Análise das Demonstrações Financeiras 60
Atividades Complementares 300
Atuação Junto ao Idoso (Optativa) 20
Ciências Sociais 30
Comportamento Humano nas Organizações 60
Comunicação e Expressão 30
Contabilidade 60
Custos e Preços 60
Desenvolvimento Sustentável (Optativa) 20
Direito nas Organizações 30
Direitos Humanos (Optativa) 20
Economia e Gestão do Setor Público 60
Economia e Negócios 60
Educação Ambiental (Optativa) 20
Elaboração e Análise de Projetos 60
Empreendedorismo e Plano de Negócios 60
Estágio Curricular 300
Estatística 60
Estatística Aplicada 60
Estruturas Organizacionais 60
Estudos Disciplinares I 10
Estudos Disciplinares II 10
Estudos Disciplinares III 10
Estudos Disciplinares IV 10
Estudos Disciplinares IX 10
Estudos Disciplinares V 10
Estudos Disciplinares VI 10
Estudos Disciplinares VII 10
Estudos Disciplinares VIII 10
Estudos Disciplinares X 10
Estudos Disciplinares XI 10
Estudos Disciplinares XII 10
Estudos Disciplinares XIII 10
Estudos Disciplinares XIV 10
Estudos Disciplinares XV 10
Estudos Disciplinares XVI 10
Evolução do Pensamento Administrativo 60
Geopolítica, Regionalização e Integração 60
Gestão das Informações 60
Gestão de Operações Produtivas 60
Gestão de Pessoas 60
Gestão de Suprimentos e Logística 60
Gestão Mercadológica 60
Governança Corporativa 60
Homem e Sociedade 30
Instituições de Direito 60
Interpretação e Produção de Textos 30
Introdução a EaD 20
Liderança - Atributos e Atribuições 60
Língua Brasileira de Sinais (Optativa) 20
Marketing Pessoal (Optativa) 20
Matemática 60
Matemática Aplicada 60
Matemática Financeira 60
Metodologia do Trabalho Acadêmico 30
Métodos de Pesquisa 30
Pesquisa Operacional 60
Processos Decisórios 60
Processos Organizacionais 60
Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência (Optativa) 20
Responsabilidade Social das Organizações 60
Tecnologias da Informação 60
Tópicos de Atuação Profissional 30
Carga Horária Total 3.020 horas

Acesse: unip.br/regulamentos para consultar o edital, manual e regulamento do Processo Seletivo.