(Re)pensando a cultura organizacional à luz de alguns conceitos da Antropologia, Sociologia e Administração. Elementos teóricos para um exercício interdisciplinar

Obra: (Re)pensando a cultura organizacional à luz de alguns conceitos da Antropologia, Sociologia e Administração. Elementos teóricos para um exercício interdisciplinar
Autor: Alícia Ferreira Gonçalves

Resumo

Este artigo visa (re)pensar a “Cultura Organizacional” à luz de conceitos oriundos de três disciplinas: Antropologia, Sociologia e Administração. Tais conceitos remetem aos temas da flexibilização industrial, qualidade, produtividade e inovação, inseridos no contexto contemporâneo caracterizado no nível macro pela globalização da economia, acirramento na competição intercapitalista e no nível micro pela reestruturação produtiva. O presente artigo propõe a reflexão sobre a  interdisciplinaridade nos estudos de  “Cultura Organizacional”.