Pós-Graduação Lato Sensu

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MBA – Gestão em Recursos Humanos

Objetivos

  • O conhecimento e otimização de processos empresariais voltados para o atendimento aos clientes internos (funcionários) e externos (clientes);
  • O aperfeiçoamento da gestão das pessoas no contexto de trabalho a partir de suas relações; experiências e recursos instrumentais de interesse às práticas empresariais e atingimento das metas corporativas;
  • Promover estudos, inclusive, de campo baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos e promoção da Qualidade de Vida no Trabalho.
  • Capacitar novos líderes através do desenvolvimento das habilidades inerentes ao processo de lidar;
  • Avaliar o desempenho organizacional através da análise das práticas institucionalizadas;
  • Desenvolver habilidades para o trabalho em equipe;
  • Capacitar na operacionalização da área de Talentos Humanos (RH).

Programa do Curso

  • Gestão de Clientes
  • Gestão do Fator Humano
  • Gestão da Sustentabilidade do negócio
  • Posicionamento Estratégico
  • Sistemas de Trabalho
  • Sistemas de Remuneração e Reconhecimento
  • Desenvolvimento Qualidade de Vida
  • Gestão do Desempenho Organizacional
  • Metodologia Científica

Núcleo do MBA

  • Desenvolvimento Específico

Carga horária total: 384 horas
Duração: 06 ou 12 meses

Público

Graduados em curso superior reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação.

Investimento

Modalidade 06 meses 06 parcelas 09 parcelas 12 parcelas
Ex-aluno 331,53* 237,92* 192,75*
Geral 368,36* 265,64* 214,16*
 * Preços válidos para São Paulo - capital até 10/10/2010.
Modalidade 12 meses 12 parcelas 15 parcelas 18 parcelas
Ex-aluno 209,83* 181,61* 164,31*
Geral 233,15* 201,78* 186,45*
* Preços válidos para São Paulo - capital até 10/10/2010.

Informações Gerais

Para obter informações sobre os dias, horários e campi onde o curso é ministrado clique aqui.

 Período de inscrição, seleção, matrícula das turmas novas e início das aulas: Conforme calendário do semestre letivo (formação de turma sujeita a número mínimo de alunos).

A grade curricular poderá sofrer adaptações para melhor desenvolvimento do programa.

Pagamento à vista:
Após aceitar o contrato, solicite em sua ‘secretaria virtual’, no item ‘Serviços’, a opção 'Pagamento à Vista'.

Mais informações poderão ser obtidas pelos telefones:
São Paulo – Central de pós-graduação lato sensu - (11) 2166-1066. 
Outras localidades - 0800-0109000

Fale com a pós-graduação lato sensu pelo e-mail atendimento.pos@unip.br.

Ouvidoria da pós-graduação lato sensu: e-mail ouvidoria.pos@unip.br.

Descontos

Ex-aluno:
Alunos formados em cursos superiores de graduação, superiores de tecnologia e pós-graduação da UNIP têm desconto diferenciado desde a primeira mensalidade.
Informe o número de seu RA no momento da entrega de documentos ou da entrevista.

Empresas conveniadas:
Descontos diferenciados para alunos de empresas conveniadas.
Se sua empresa não é conveniada, a Universidade Paulista disponibiliza este canal de relacionamento: convenio.pos@unip.br.

Observações:
A contratação da bolsa não implica renovação automática.
O aluno perderá o direito à bolsa em casos de trancamento, cancelamento ou desistência do curso.
A bolsa de estudo não é cumulativa. Caso o aluno já possua algum benefício, prevalecerá o desconto maior.

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